採用担当者より

最初から業界や業種を絞って就職活動をする学生が多いように思いますが、もっと広い視野で就職活動をスタートしてください。 同じ業界、職種でも会社の規模や取り扱う商品等により仕事内容が全く違ってきます。
大手企業ばかりでなく中小企業にも目を向けてください。
中小企業にもたくさん良い会社があります。

充実した研修プログラム

当社の強みは全く未経験の方でも新入社員基礎研修(一般社会人研修・言語研修)を外部の専門教育機関へ委託し、2～3ヶ月行います。
研修当初は社会人としての心構えやソフトウェア業界での言葉の理解で苦労するかと思います。研修期間中は研修終了後も講師の方も残ってくれて相談に乗ってくれますので、そこでわからないことをそのままにしないで研修で習ったことを復習し、また、勉強し覚えると、その後は見違えるように成長している自分に気づきます。
新入社員研修後は、現場でＯＪＴによる先輩の指導のもと、簡単な作業から始まりますが、３～５年後には、お客様との折衝やプレゼンテーションが出来るようなシステムエンジニアを目指せるよう、会社もバックアップしていきます。
また、研修後は新入社員の悩みなど相談できるよう若手先輩社員がトレーナーとなり、一人ひとりバックアップしてくれます。

求める人材

当社の求める人は次のような方です。

• ・他者とコミュニケーションを上手に図ることができる人
• ・物事や組織の課題解決に向けて主体的に考え行動できる人
• ・スキルを継続的に習得し、自己成長への努力を惜しまない人

理系も文系も関係ありません。

また、当社は経営トップとも直接話せるような風通しの良い社風で、社員旅行や自由に参加できるクラブ活動などがあり先輩社員とも仲が良く人間関係で辞める社員がまずおりません。

是非、当社でプロフェッショナルを目指してください。